 Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, domicilio y número de cédula de las partes. Cuando el empleador sea persona jurídica, deberá constar su nombre o razón social, su domicilio, el nombre de su representante legal, y los datos de inscripción en el registro público.  Nombre de las personas que viven con el trabajador de las que dependan de él.  Determinación especifica de la obra o servicios convenidos y de las modalidades referentes a los mismos, acordados para su ejecución.  Lugar o lugares donde deberá prestarse el servicio.  Duración del contrato si es por tiempo fijo o la declaración correspondiente si es por tiempo indefinido, o para obra determinada.  Duración y división regular de la jornada de trabajo.  El salario, forma, día y lugar de pago.  Lugar y fecha de celebración.  Firma de las partes